Корпоративная культура международной стоматологической клиники Sai Gon New

Корпоративная культура — невидимая основа, которая напрямую определяет вполне ощутимое качество, получаемое пациентом: как врач проводит консультацию, как ассистент заботится о пациенте и как вся сеть работает по единым стандартам в разных филиалах. В международной стоматологической клинике Sai Gon New корпоративная культура строится на четырёх ключевых ценностях: пациент — в центре внимания, качество лечения — в основе всего.

Четыре ключевые ценности Sai Gon New

Вся работа Sai Gon New — от протоколов лечения до организации команды — строится на четырёх ключевых ценностях:

Забота

Команда Sai Gon New внимательно выслушивает пациента и сопровождает его на протяжении всего лечения — от первой консультации до наблюдения после лечения. Забота проявляется не только в профессионализме, но и в искреннем понимании сомнений и волнений каждого пациента.

Профессионализм

Каждое решение о лечении в Sai Gon New принимается на основе осмотра и оценки реального состояния пациента, без шаблонных схем. Наши врачи получили фундаментальное образование в медицинских университетах, имеют лицензии на медицинскую деятельность в соответствии с законодательством и постоянно осваивают новые методики.

Технологии

Sai Gon New активно использует современное диагностическое и лечебное оборудование — КЛКТ-томограф, пьезохирургический аппарат Piezotome, внутриротовой 3D-сканер, — чтобы повысить точность и сократить сроки лечения.

Прозрачность

До начала любого лечения пациент получает понятную консультацию о состоянии полости рта, вариантах лечения и его стоимости. Прозрачность — обязательный принцип работы во всех филиалах сети.

Человек — в центре каждого решения

Миссия «пациент — в центре внимания, качество лечения — в основе всего» — не просто лозунг. Она воплощается в ежедневном общении команды Sai Gon New с пациентами: подробно объяснять состояние зубов, уважать решение пациента и не оказывать давления во время консультации.

Культура обучения и постоянного профессионального роста

Стоматология постоянно меняется вместе с развитием технологий, поэтому в Sai Gon New поддерживается культура непрерывного обучения врачей. Многие наши врачи регулярно проходят курсы повышения квалификации — по дентальной имплантации, костной пластике и синус-лифтингу — в ведущих учебных центрах стоматологии и челюстно-лицевой хирургии. Так Sai Gon New поддерживает качество лечения на уровне новейших методик.

Стандартизированная рабочая среда во всей сети

Филиалы Sai Gon New расположены от Кханьхоа до Куангбиня, и вся сеть работает по единым стандартам: одинаковый порядок осмотра, одинаковые требования к стерилизации, одинаково прозрачные консультации, — поэтому пациент получает одинаковый уровень сервиса в любой клинике сети. Такая среда также помогает сотрудникам легко взаимодействовать и обмениваться опытом между филиалами.

Культура обслуживания: прозрачность и забота

Культура обслуживания в Sai Gon New основана на принципе: каждый пациент заслуживает того, чтобы его выслушали, честно проконсультировали и сопровождали на протяжении всего лечения, а не только во время одного визита или одной процедуры. Именно это отличает подход команды Sai Gon New к построению долгосрочных отношений с пациентами.

Карьера в Sai Gon New

Расширяя сеть во многих провинциях, Sai Gon New всегда ищет врачей, ассистентов и других специалистов, разделяющих наши ценности: Забота — Профессионализм — Технологии — Прозрачность. Актуальные вакансии смотрите на странице «Вакансии».

Подробнее о становлении и развитии бренда читайте на странице «История бренда» или звоните на горячую линию 0917 668 588 для консультации.